Se consideran colaboradores internos los que trabajan en nuestras oficinas.

Para cada colaborador interno se abrirá una carpeta, en la que se guardará:

– El CV

– El contrato de trabajo o el convenio en prácticas

– El Compromiso de Confidencialidad firmado por el profesional

– Hoja de Inducción y Concienciación firmada por la persona que ha realizado la inducción.

Para los colaboradores internos se seguirá un procedimiento inducción (preferiblemente se efectuará también con los profesionales de apoyo externos). Dicho procedimiento consiste en seguir los pasos indicados en el documento “Hoja de Inducción”. Normalmente se realizará mediante una reunión presencial. La inducción generalmente la efectuará el Director de RRHH de las agencias de traducciones, el Gerente o el Subdirector. Se imprimirá una copia de la “Hoja de Inducción” y si irá marcando un tic en cada punto a medida que se va abordando. Una vez se haya efectuado dicha inducción, la persona que haya efectuado la inducción firmará dicha Hoja y la guardará en la carpeta correspondiente al profesional.

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