A veces las empresas de traducciones buscan colaboradores en otros países para reducir costes o cuando no se encuentra en España lo que buscamos. A la hora de fijar remuneraciones hay que tener en cuenta que los pagos internacionales, las llamadas internacionales, el correo y la tramitación de las facturas son más caros que los nacionales. Además, para las agencias de traducciones existe el inconveniente de la diferencia horaria. Por ello, normalmente la remuneración será bastante menor, salvo que no se encuentre en España el tipo de profesional necesitado.

Para buscar colaboradores en otros países, los procedimientos son los antes expuestos, con la particularidad de que se pueden crear carpetas especiales para separar los candidatos o profesionales seleccionados residentes en el extranjero de los residentes en España. Por ejemplo: “2. Puntuados esp” (para residentes en España), “2. Puntuados lat” (para residentes en Latinoamérica), “2. Puntuados eur” (para residentes en Europa, salvo España).

Pueden usarse algunas de las siguientes Webs de empleo:

En Perú:

www.peru.anuntisempleo.com

www.bolsadetrabajo.com

Para buscar Webs de empleo en Perú puede recurrirse a www.rcp.net.pe

En Ecuador:

www.hoy.com

www.porfinempleo.com

En Otras:

www.treelogic.com

www.latpro.com (profesionales de Latinoamérica; sólo dejan colocar un anuncio gratuito)

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