TRADUCCIÓN EMPRESARIAL

Verhaltensmerkmale innerhalb der Organisation
– Mitarbeiter orientieren sich überwiegend an den Entscheidungen ihrer Disziplinarvorgesetzten. Eigeninitiative und Kreativität treten hierbei zurück.

Profil der Mitarbeiter
– Das durchschnittliche Alter der Mitarbeiter beträgt 38 Jahre, die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre. Der Erfahrung im ist bei Mitarbeitern mit einer solch langen Laufbahn unternehmens- und fachbezogen enorm, jedoch auf die innerhalb der Organisation gewonnenen Erfahrungen begrenzt.
– Die Auslandsgesellschaften operieren weitestgehend unabhängig. Eine umfassende Zusammenarbeit und ein Austausch mit den Auslandsgesellschaften erfolgt nur in wenigen Abteilungen und ist begrenzt auf einige Mitarbeiter. Arbeitssprache innerhalb ist daher auch fast ausschließlich deutsch.

Kommunikation
– Die Unternehmenskultur ist historisch gewachsen und orientiert sich an Grundwerten des Versicherungswesens und der Aufbauorganisation der ____. Dies fördert hierarchische, standardisierte Kommunikationswege.
– Diese Regulierung von Kommunikation führt zu einer prinzipiellen Reduktion von offizieller Kommunikation und zu langen Kommunikationswegen.
– Neben den klassischen Bürokommunikationsmedien wird als elektronisches System MEMO eingesetzt. Neue Kommunikationsmedien stehen noch nicht vollständig zur Verfügung, insbesondere der Lotus Notes Rollout ist zum Ende ’99 noch nicht abgeschlossen.    Pautas de comportamiento dentro de la organización
– Los empleados están orientados básicamente hacia las decisiones de sus superiores. Ello inhibe la iniciativa propia y la creatividad.

Perfil de los empleados
– La edad media de los empleados es de 38 años, la permanencia media en la empresa es de 13 años. La experiencia de los empleados con una carrera tan larga en la empresa y en su especialidad es enorme, aunque está limitada a las experiencias obtenidas dentro de la organización.
– Las sociedades en el extranjero operan de forma sumamente independiente. Sólo hay una fuerte cooperación e intercambios con las sociedades en el extranjero en pocos departamentos y están limitados a algunos empleados. Por ello, la lengua de trabajo es casi exclusivamente el alemán.

Comunicación
– La cultura corporativa se ha desarrollado y orientado históricamente hacia los valores básicos de la actividad aseguradora y de la organización de _____. Ello promueve formas de comunicación jerárquicas y estandarizadas.
– Esta regulación de la comunicación conduce a una reducción, en general, de la comunicación oficial y a canales de comunicación largos.
– Junto con los clásicos medios de comunicación de oficina, se ha introducido el MEMO como un medio electrónico. Todavía no están totalmente disponibles los nuevos medios de comunicación; en particular, a finales de1999 aún no está finalizado el Lotus Notes Rollout.